Mag. Carolina López

Licenciada en Psicología (Universidad Católica del Uruguay) y Máster en Recursos Humanos (Universidad Jaume I). Formada en Coaching Empresarial, Gestión del Cambio, Storytelling y cursando actualmente la certificación en Coaching Ontológico avalado por la ICF.

Se desempeñó como Gerente de Consultoría en Capital Humano en la consultora multinacional KPMG, liderando el equipo de dicho departamento.

Posee vasta experiencia en el liderazgo y gestión de proyectos de diversa índole, vinculados al área de gestión humana, tanto en empresas nacionales como multinacionales de diferentes sectores de actividad. Entre ellos se destacan encuestas de clima y cultura organizacional, encuestas de remuneraciones y beneficios, análisis del sistema de compensaciones, procesos de outplacement y reorientación laboral, capacitación y desarrollo de habilidades, gestión del cambio, atracción y retención del talento, entre otros.

Nuestra misión

Nuestra misión es empoderar a las empresas para que logren optimizar la gestión del talento humano. Brindamos herramientas y recursos que promueven ambientes laborales positivos y productivos, impulsando el desarrollo de las personas y maximizando los resultados organizacionales. Nos esforzamos por desarrollar soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, enfocándonos en crear valor e incrementar el impacto en cada organización que apoyamos. 

Lic. Cecilia Pedetti

Licenciada en Administración (Universidad de la República) con formación en análisis y visualización de datos (D&A).

Desempeñó funciones en BASF, una destacada empresa multinacional, participando en la automatización de procesos dentro del equipo de Financial Reporting. Asimismo, ocupó el cargo de Consultora Senior en el área de Consultoría en Asesoramiento Gerencial en la consultora multinacional KPMG. Actualmente se desempeña como docente en la Universidad Católica del Uruguay.

Participó en proyectos de diversa índole vinculados al asesoramiento de negocios y financiero, así como a temáticas de gestión humana, en empresas de múltiples sectores. Entre ellos se destacan diagnóstico, documentación y mejora de procesos, análisis de estructura, capacitaciones, descripciones de cargo, encuestas de clima y cultura organizacional, encuestas de remuneraciones y beneficios, entre otros.

Combina el entendimiento del funcionamiento interno de los negocios con un dominio avanzado en herramientas de datos, creando una sinergia que potencia las decisiones informadas para mejorar los resultados organizacionales. 

Nuestra visión

Buscamos ser referentes en soluciones de Capital Humano y reconocidos por transformar la manera en que las organizaciones gestionan su talento, creando soluciones innovadoras que maximicen los resultados organizacionales y promuevan, tanto el desarrollo como el bienestar integral de cada colaborador.